Terminé los estudios de grado en Trabajo Social en la Universidad de Zaragoza (España) en 2014. Posteriormente completé los estudios de máster en Gestión de Recursos Humanos en University of Birmingham (Inglaterra) en 2016 y en Sociología en Pontificia Universidad Católica de Chile en 2018. Obtuve el grado de doctora cum laude en Sociología, con especialización en sociología laboral y gerontología social, por la Pontificia Universidad Católica de Chile en 2020. En 2020-2021 realicé estancia de investigación en University of Cambridge (Inglaterra), especializándome en las nuevas tendencias del mercado laboral y su efecto sobre el bienestar psicosocial de las personas desde una perspectiva de género (empleo precario, desempleo, inseguridad laboral, intensificación del trabajo, contratos de cero horas, trabajo a tiempo parcial).
Mis principales áreas de investigación se han centrado en la participación laboral desde una perspectiva de género, y las relaciones intergeneracionales y su impacto en el bienestar de los adultos mayores. He publicado varios artículos científicos en revistas internacionales de impacto.
Actualmente, aparte de mis responsabilidades en la unidad de Desarrollo Profesional en el VHIR, sigo colaborando con distintos grupos de investigación psicosocial a nivel internacional.