Principios básicos de la acreditación
Esta acreditación se basa en la "Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código)" y la obtención del sello de Excelencia de RRHH en Investigación garantiza que el VHIR integra en su gestión 40 principios básicos que se refieren a los RRHH, aplicados al entorno de la investigación: Libertad de investigación, igualdad de género o actitud profesional.
Para integrar estos principios, el VHIR ha llevado a cabo un proceso de evaluación interna y ha desarrollado un Plan de Acción específico, que se revisa y actualiza periódicamente.
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