Los días 2 y 3 de junio, la European University Hospital Alliance (EUHA) celebró su 5º aniversario con un simposio en el Hospital Universitario de Leuven. Durante el simposio, la EUHA hizo un repaso de lo que han conseguido durante los últimos 5 años en diferentes ámbitos, que van desde la colaboración científica y clínica hasta la mejora de la atención al paciente, la interacción con la Comisión Europea y el abordaje conjunto de problemas comunes. Pero lo importante fue la visión de futuro: los nueve miembros de la EUHA trabajaron para identificar los problemas emergentes que abordarán, como la escasez de personal sanitario. También acordaron reforzar las estructuras centrales de la EUHA y establecer un calendario con más reuniones para dar un mejor apoyo a los múltiples proyectos existentes y recientemente iniciados.

En este sentido, el Dr. Albert Salazar, gerente del Hospital Universitario Vall d'Hebron quiso insistir en “la importancia de aprovechar las sinergias de todos los miembros para que los profesionales de diferentes ámbitos de especialidad de Vall d'Hebron puedan realizar estancias o intercambios en los distintos centros de la EUHA”.

Por parte de Vall d'Hebron, además del Dr. Salazar, asistieron Joan Comella, director del Vall d'Hebron Instituto de Investigación (VHIR); Antonio Roman, director asistencial del Hospital Universitario Vall d'Hebron; Fátima Núñez, adjunta a la dirección del VHIR; Alejandro Piris Giménez, jefe del área de coordinación científica del Vall d'Hebron Instituto de Oncología (VHIO); Laia Arnal, directora del área de Desarrollo de Negocio del VHIR; María de Valles, directora del Área de Recursos Humanos y Jurídico del VHIR; Núria Gavaldà, directora del Área de Estrategia del VHIR; Mireia del Toro, coordinadora de la comisión de Enfermedades Minoritarias de Vall d'Hebron; Meritxell Álvaro, de la Secretaría Técnica del VHIR; Silvia Martín y Xènia Villa, del VHIO.

Durante el encuentro, se presentó la última red de trabajo que se ha creado en la EUHA, la de innovación que está coordinada por Vall d'Hebron y el Hospital Universitario Karolinska (Suecia) y que se suma a las ya existentes como por ejemplo las redes de referentes de investigación (coordinada desde el VHIR), de enfermedades raras y ERNs, de datos y salud digital y de enfermería, o los grupos de trabajo en terapia celular y génica del cáncer (EUCCAT), y en ensayos clínicos.

La red de innovación de la EUHA

"La nueva red de innovación permitirá discutir estrategias de innovación entre los principales hospitales universitarios será de un valor extraordinario en el objetivo común de transformar nuestros hospitales en ecosistemas de innovación competitivos y dinámicos", afirma Laia Arnal, Directora del Área de Desarrollo de Negocio del VHIR.

El sistema sanitario se enfrenta a grandes retos con una creciente demanda. "Nuestro papel como Hospital Universitario es liderar e impulsar la transformación de la asistencia sanitaria para afrontar estos retos y dar el mejor tratamiento a nuestros pacientes", dijo Jeanette Tuval, jefa de Innovación del Hospital Universitario Karolinska. Continuamente se están haciendo nuevos avances en la investigación y la tecnología médicas. Sin embargo, hay muchas lagunas que deben abordarse para que el sistema sanitario pueda adoptar estas nuevas mejoras y evolucionar hacia mejor. De esto se trata la innovación en el ámbito de la salud.

Los principales objetivos de esta red son compartir conocimientos y buenas prácticas y fomentar proyectos concretos en el ámbito de la innovación; impulsar políticas que permitan la innovación en todos nuestros hospitales; dar forma al futuro de la asistencia sanitaria mediante la innovación; fomentar la transferencia de tecnología, la valorización del conocimiento y el emprendimiento; y, por último, fomentar la cultura de la innovación.

Para ello, la red de innovación EUHA ha establecido algunas áreas de interés común y prioritarios que pasan por “impulsar conjuntamente proyectos, iniciativas y acciones en los ámbitos de la transferencia de tecnología y el intraprendimiento; establecer colaboraciones industriales y nuevos modelos de colaboración basados ​​en la cocreación y el co-desarrollo; promover programas de formación para crear y retener talento en el ámbito de la innovación; impulsar iniciativas en el ámbito de la financiación y nuevos modelos de financiación así como en el ámbito de la implantación, modelos de reembolso o iniciativas de acceso al mercado. Y, por último, pero no menos importante, vamos a fomentar juntos una iniciativa que va a repercutir profundamente en la creación de una nueva cultura de la innovación”, explica Laia Arnal.

5 años de la EUHA

En 2017, los responsables de 9 hospitales universitarios se reunieron en Barcelona para discutir cómo gestionaban la medicina académica y los retos a los que se enfrentan los sistemas sanitarios europeos. Todos estaban convencidos de la necesidad y del potencial de mayor interacción entre sus instituciones, y decidieron iniciar la Alianza de Hospitales Universitarios Europeos. Cinco años después, la EUHA engloba a más de 200 profesionales de los 9 miembros que interactúan regularmente a través de una gran diversidad de proyectos.

Estos profesionales con funciones clínicas, de investigación o educativas comparten las mejores prácticas en los campos de la atención al paciente y la gestión hospitalaria, se alinean en estrategias con los retos de la medicina académica, intentan encontrar puntos en común en el complejo panorama europeo de distintos contextos normativos y legales o colaboran en proyectos conjuntos de investigación y desarrollo.