Amb l’objectiu d’enfortir la transferència de coneixement i augmentar l’impacte dels seus projectes en el sistema sanitari i en el mercat, el Vall d’Hebron Institut de Recerca (VHIR) ha posat en marxa un nou procés d’Innovació. En aquest context, la Direcció d’Innovació i Desenvolupament de Negoci va organitzar recentment la primera reunió de la Xarxa Mentor_INN, una iniciativa clau que connecta els investigadors amb una xarxa de més de 20 mentors externs, experts en diversos camps dins de l’ecosistema.

La reunió va servir per presentar els objectius estratègics de la iniciativa, així com el funcionament del nou procés d’innovació i la governança del programa de mentors.

“Aquesta iniciativa està dissenyada per simplificar l’avaluació i impulsar el desenvolupament de projectes d’innovació amb l’objectiu de fomentar la seva transferència al sistema sanitari, generar impacte i facilitar-ne la comercialització al mercat”, afirma Rafael Navajo, director d’Innovació i Desenvolupament de Negoci del VHIR.

La Xarxa Mentor_INN promou un entorn d’aprenentatge continu i intercanvi de coneixements entre investigadors del VHIR, gestors d’Innovació i professionals de diversos sectors de l’ecosistema, com la indústria, la regulació i la gestió sanitària. Aquesta col·laboració interdisciplinària permetrà als investigadors explorar noves oportunitats més enllà de l’àmbit científic i acadèmic, fomentant així una cultura de la innovació orientada a crear un impacte tangible en l’ecosistema sanitari.

Gràcies a aquesta iniciativa, els investigadors del VHIR adquiriran competències clau i accediran a xarxes de col·laboració que facilitaran l’avenç dels projectes d’innovació i la creació de solucions innovadores per als pacients i els proveïdors sanitaris. D’aquesta manera, “el VHIR referma el seu compromís amb la promoció d’un sistema sanitari més sostenible i eficient i es posiciona com a líder en transferència de coneixement i innovació sanitària”, conclou.