Apostar per les oportunitats que es presenten, motivació per aconseguir els objectius i empoderament per tal d'accedir als càrrecs de responsabilitat als hospitals i centres de recerca. Són els missatges que transmeten en aquest https://www.youtube.com/watch?v=K1-0uU4VHWM vídeo, coincidint amb el Dia Internacional de la Dona, la Dra. Patricia Pozo Rosich, cap de la Unitat de Cefalea de Vall d'Hebron, cap del Grup de Recerca en Cefalea i Dolor Neurològic del VHIR i responsable del Migraine Adaptive Brain Center, la Dra. Cristina Saura, cap de la Unitat de Mama del Servei d'Oncologia i investigadora principal del Grup de Recerca en Càncer de Mama del VHIO, la Dra. Marta Ribasés, investigadora principal del Grup de Recerca en Psiquiatria, Salut Mental i Addiccions del VHIR, i Estefania Anguita, investigadora predoctoral del Grup de Recerca Biomèdica en Tumors de l'Aparell Digestiu del VHIR. "Jo he sentit a vegades que he tingut oportunitats a les que he decidit renunciar perquè la meva carrera professional creixia alhora que meva vida personal i familiar", reconeix la Dra. Cristina Saura. "Les oportunitats hi són i som nosaltres les que hem de decidim si volem apostar per elles"."és cert que els càrrecs de responsabilitat als centres de recerca i hospitals estan majoritàriament ocupat per homes", admet la Dra. Marta Ribasés. "Però el que hem de fer les dones és empoderar-nos i presentar-nos a les places a les quals estem totalment capacitades", destaca."M'agradaria que en el futur hi hagi més nenes amb la il.lusió d'arribar a llocs de feina com el meu". "Treballar en alguna cosa que t'agrada és la primera motivació per aconseguir el que et proposes", reflexiona la Dra. Patricia Pozo- Rosich.Com a estudiant predoctoral i membre d'una nova generació, Estefania Anguita ha observat que les dones són més en aquesta etapa professional, "però quan mires cap a dalt el nombre de nois és més gran i el de noies va disminuint".